“Die Digitalisierung der Produktions- und Arbeitswelt schreitet voran und dürfte zu profunden Änderungen auf dem Arbeitsmarkt führen. Da es in Deutschland große regionale Diskrepanzen hinsichtlich der Wirtschafts- und Berufsstruktur gibt und sich die Regionen auch weiterhin
verschieden entwickeln, dürften auch die Auswirkungen einer zunehmenden Digitalisierung regional unterschiedlich ausfallen. Um die langfristigen regionalen Arbeitsmarkteffekte abschätzen zu können, werden hier auf Basis einer aktuellen Studie für Gesamtdeutschland regionalspezifische Modellrechnungen bis 2035 durchgeführt.”
So steigt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in dieses komplexe und zukunftsweisende Thema ein. Arbeitgeber mit Personalverantwortung lesen die vollständige Studie hier.
Mr. Jobfinder kennt als etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen den Arbeitsmarkt, insbesondere den regionalen, ganz genau. Wir denken uns in zukunftsorientierten Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und kümmern uns, mit Ihnen zusammen, um die Stellenbesetzungen. Wir geben wirklich alles, um die Fachkräfte, die am Markt sind zu ermitteln oder haben durch branchenübergreifendes Arbeiten auch immer wieder beste Ergebnisse mit Quereinsteigern. Alles in allem sollten Sie den Entwicklungen am Arbeitsmarkt Beachtung schenken. Rufen Sie uns noch heute an und vereinbaren Sie ein Gespräch mit uns. Sicher und stabil in eine dynamische Zukunft.
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