Mit meiner 3×1-Methode befreie ich den Unternehmer von seiner chronischen Arbeitsüberlastung und gebe ihm die Freude am Unternehmer-Leben zurück.

Ergebnis: 50% Produktivitätssteigerung im Unternehmen und das bei einer 40 Std.-Woche für den Chef!

ICH BIN ALEXANDER MARKWIRTH

Bis zu meinem 30. Lebensjahr war es für mich als Selbstständiger normal, min. 80 h pro Woche zu arbeiten und keinen Urlaub zu haben. Frust und persönliche Krisen waren somit vorprogrammiert. Das wollte ich nicht länger akzeptieren. Nach einer jahrelangen Suche nach Lösungen gelang mir der Durchbruch: Die 3×1 Methode.

Aus den Erfahrungen der über 1.500 durchgeführten Coachings konnte ich letztendlich folgenden Lösungsansatz entwickeln: die 3×1-Methode. Hierbei wird direkt an der Wurzel des Problems angesetzt und nicht nur an der Oberfläche gearbeitet. Tiefgreifende, nachhaltige Veränderungen werden damit erst jetzt möglich! Die Resultate sind genauso beeindruckend wie vielfältig:

• Unternehmer reduzieren die eigene Arbeitsbelastung von bis zu 80 h pro Woche auf max. 40 h pro Woche.
• Die Mitarbeitermotivation wird bis zu 80% gesteigert.
• Der Inhaber kann mehrfach pro Jahr min. 2 Wochen am Stück Urlaub machen, ohne zu arbeiten.
• Die Team-Produktivität wird verdoppelt.
• Arbeiten am Wochenende ist nicht mehr notwendig.
• Sie verbringen mehr Zeit mit der Familie.
• Sie haben mehr Freude an der Arbeit.
• Der Kreislauf von „Selbst“ und „Ständig“ wird durchbrochen.
• Die Fehltage der Mitarbeiter werden um bis zu 45% gesenkt.

Was ist TOP UNTERNEHMEN?

TOP UNTERNEHMEN ist eine Auszeichnung, die von der unabhängigen Unternehmensberatung Alexander Markwirth vergeben wird. Dazu werden unterschiedliche Bereiche überprüft. Für die Gesamtleistung können bis zu 5 Sterne für exzellentes Management erworben werden.

Wer kann TOP UNTERNEHMEN werden?

TOP UNTERNEHMEN können alle Unternehmen von Solo-Selbstständigen bis 50 Mitarbeiter werden aus dem deutschsprachigen Raum.

Welche Voraussetzung hat TOP UNTERNEHMEN?

Als Voraussetzung gilt, dass man in min. einem Bereich, wie beispielsweise Unternehmensführung, Kundenzufriedenheit, Kundenservice, Zukunftsorientierung, Mitarbeiterorientierung und deren Entwicklung sowie Digitalisierung und Innovation exzellent ist. Dies wird analysiert über einen Fragebogen, einem strukturiertes Telefoninterview sowie Internetrecherchen und/oder Sichtung von relevanten Unterlagen statt.